Pour une organisation Performante, Humaine et Durable

Pour une organisation Performante, Humaine et Durable

Dans un monde en constante évolution, les organisations doivent s’adapter pour rester compétitives.

Cela passe par une performance accrue, un capital humain engagé et une démarche durable.

 

Osez le pari d’un avenir performant, humain et durable

avec Orenda Accompagnement.

Donnons à votre entreprise le pouvoir de performer avec humanité et durabilité.

Découvrez les prestations

3 niveaux d’interventions : organisationnelle, individuelle et collective

Orenda accompagnement : Accompagner les transformations humaines et organisationnelles

Conseil Organisationnel

professionnel : Accompagner les transformations humaines et organisationnelles

Accompagnement Individuel

professionnel : Accompagner les transformations humaines et organisationnelles

Accompagnement Collectif

Mes accompagnements se font avec bienveillance mais sans complaisance.

La bienveillance

se situe au cœur de ma mission d’accompagnement et guide mes actions.

L'intégrité

signifie être honnête, transparente et éthique. Elle assure mon engagement envers mes clients.

L'innovation

stimule mon approche pour créer un avenir positif et durable : créativité et adaptation aux changements.

L’enjeu

Orenda Accompagnement

 

Dans un monde en constante évolution, marqué par de multiples crises économiques, géopolitiques, écologiques, les entreprises doivent faire face à des défis permanents.

 

S’ajoute à cela la crise de sens au travail qui est multifactorielle, avec la mutation du monde du travail, de nouvelles attentes et un rapport au travail qui évolue.

Vous êtes :

une TPE audacieuse, une PME innovante, une ETI ambitieuse, une collectivité tournée vers l’avenir ou une association animée par la volonté du changement :

Mon objectif est de vous accompagner dans la transformation de votre entreprise ou organisation, en mettant l’accent sur des solutions pratiques et durables.

Le Conseil Organisationnel et la mise en œuvre de l’ISO 9001 “Systèmes de management de la qualité”, réalisés de manière collaborative ou indépendante, ouvrent la voie à une croissance pérenne, à une excellence opérationnelle et à une adaptation efficace aux évolutions du marché.

Cette approche systémique et stratégique permet de fonder une organisation performante, humaine et durable.

Vous souhaitez …

augmenter la productivité

motiver les employés

améliorer la prise de décision

améliorer la satisfaction des clients

avoir des employés engagés et réduire le Turn-over

améliorer l’efficacité et favoriser la collaboration

attirer et retenir les talents

améliorer la qualité et réduire les coûts

 

 

Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir

plus performant, plus humain et plus durable pour votre entreprise.

Quelques chiffres

%

9 salariés sur 10 estiment que leur employeur est responsable de leur bien-être mental

%

des salariés souffrent de fatigue mentale due aux exigences et pressions de leur travail.

€/an/salarié c'est le cout du désengagement des salariés. Ce coût ne cesse d’évoluer.

« Le secret du changement,
c’est de concentrer toute votre énergie non pas à lutter contre le passé,
mais à construire l’avenir.
Socrate